劳动合同中一个词条问题，薪资结构，基本薪资+补贴，补贴条件满

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 07:04

你好，满30天的话，应该是11月4号。

来源：精选知识时间：2022-02-20 13:53

转载以下资料供参考薪资管理制度 1．目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。 2．? 薪资方案说明 2．1薪资管理原则 2．...

来源：其它时间：2021-08-26 21:00

江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业，生产同样品牌的电子产品零部件。两家企业制造部的助理工程师薪资结构相同，均为如下计算方式：基本工资（2000元）+岗位补贴（1000元）+浮动绩效工资（0...

来源：其它时间：2021-08-27 09:26

1.工资的法律规定有哪些一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未...

来源：精选知识时间：2022-04-20 10:55

您好，由于三支一扶是各个省份单独组织考试，其薪酬待遇也是有差别的。首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：基本薪酬按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。安家费一...

来源：精选知识时间：2021-09-27 21:08

来源：债权债务时间：2023-03-20 10:20

什么叫同工同酬，同工同酬的条件什么叫同工同酬，同工同酬的条件就是公司不应该额外多给你相应的福利，同时不能有额外的加班费，那这个才是同工同酬．同工同酬指所有员工最高享受同样的薪酬，为什么非要改词呢？做原型的也应该有正常发薪；淘宝美...

来源：其它时间：2021-08-28 18:37

1.劳务派遣在薪资方面,有什么法律规定法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣工...

来源：其它时间：2022-02-21 16:17

现在，很多员工的工资收入都包含了很多类别，除了基本工资外，还有津贴、奖金、加班工资等。对于基本工资到底是什么，有什么重要性，很多人并不太了解。现在，与大家一起来了解关于基本工资的那些事儿。什么是基本工资基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成...

来源：劳动工伤时间：2022-07-04 11:38

案情概要2013年3月7日，C公司向陈某某出具录用通知书一份，内容包括：入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇：月基本工资9000元人民币，岗位年薪18万元人民币（含绩效奖金）……。2013年3月18日，双方签订劳动合同一...

来源：其它时间：2022-02-13 10:56

劳动纠纷　　在工作的时候，每天最开心的事情就是拿到自己的工资了。很多人都是会依靠自己的工资来养活自己一家人的，大家知道我国的工资的标准是什么吗?同事工资到账我的没到怎么办呢?今天小编就给大家详细介绍下相关问题。　　具体原因可以询问公司上级领...