我是从2021.2.1日至2021.7.31日在公司任职，公司6.15日无故辞退，没有提前告知，然后我就去找人事经理问，我6.15去问了，他们说是下方工作疏忽，就让我接着上班了（有录音）然后到7.27日他们给我发的辞退书说我被正式辞退了，期间我一直在打卡上班，但是公司现在拒不承认我上班，把我从钉钉群里面踢出来了。不给我发6.7月工资，6月是半个月，7月是一整月。而且公司从签了
劳动合同以后一直没有给我返还劳动合同，我不知道这个算不算违法。我有公司之前发工资的转账记录，算不算证据，证明我在公司上过班。我现在去劳动仲裁胜算大不大呢？证据足够吗？可以提出赔偿吗？
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