2023-06-06 22:32发布
如今,越来越多的用工单位热衷于招用在校学生作为实习生,一方面,招用在校实习生可以降低企业的用人成本;另外一方面,在校实习生充满活力,为企业注入了新的元素。 当然,实习用工如果不注意规范,也会带来一些不必要...
甲方(实习单位)名称:甲方联系地址:甲方联系电话:联系人:乙方(实习生)姓名:身份证号码:学生所在学校:年制专业联系地址:邮政编码:联系方式:为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
尊敬的领导:您好,我是北京xx影视投资有限公司—影视策划项目部的实习生xx.于2011年7月4日进入公司实习,到至今实习已有6个半月。经过慎重的考虑,特向领导提出生活补贴申请。在公司实习的6个半月的时间里,2个月的时间在动漫频道。主要为芜湖...
导读大学生能否与企业签订劳动合同,对这个问题通常有两种看法,一种观点认为在校大学生只要还没毕业,就不是劳动合同法意义上的劳动者,不能与企业签订劳动合同,假如其在企业工作时受到不买社保、克扣工资等不公平待遇也不应当受到劳动法的保护。另一种观点...
面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
实习合同和实习协议书。 1. 作为应届生在实习期间已和用人单位结成了雇佣关系,正规的企业会与实习的应届生签订《实习合同》或是《实习协议书》,在该合同(或协议书)中,会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜,双方进行约定,如发生违约行...
受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...
实习期签署劳动合同有效吗一般来讲,只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的,因为你没有毕业证,所以你没有签订合同的权利。实习...
暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...
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大学生未毕业实习就业协议书
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员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?
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高二贫困助学金申请书
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案例发布 | 在校大学生 亦可以签订劳动合同
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:17导读大学生能否与企业签订劳动合同,对这个问题通常有两种看法,一种观点认为在校大学生只要还没毕业,就不是劳动合同法意义上的劳动者,不能与企业签订劳动合同,假如其在企业工作时受到不买社保、克扣工资等不公平待遇也不应当受到劳动法的保护。另一种观点...
关于求职需要了解的相关法律问题
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大学生实习合同(没毕业的大学生能签劳动合同吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:22实习合同和实习协议书。 1. 作为应届生在实习期间已和用人单位结成了雇佣关系,正规的企业会与实习的应届生签订《实习合同》或是《实习协议书》,在该合同(或协议书)中,会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜,双方进行约定,如发生违约行...
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实习期签署劳动合同有效吗
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