2023-06-06 22:05发布
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五年前第一次进厨房当学徒，传了三个月的菜，当时是13年9月份，工资是1000，工作内容就是传菜员。 后面几个月转到了配菜，同一年12月左右，工资是1300。第二年做了主配，工资是1800。 又过了一段时间，大概到14年5月底，端午节前夕。嫌...
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残保金的计算公式是 残保金的计算公式是：职工应交的残疾等级的护理保险金，残疾等级基数为当年职工上年度上一年度所有月平均工资；计算标准按职工本人上年度社会平均工资收入除以职工上年度所在单位的人数为基数，作为职工应付残疾等级的护理保险...
楼上的不懂乱说。 1.劳动仲裁应当向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请。 2.劳动仲裁是完全免费的。 3.劳动仲裁申请书应当写明：你和单位的基本信息、劳动纠纷事实、你所掌握的证据、你的仲裁要求。 ...
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你先看如下计算项目及方法： 1、医疗待遇：报销医疗费。 住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，按照浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国.务.院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知(浙人社发〔2011〕253号)规定，原则上按当地最...
1.关于退休的相关法律法规 你的爸爸的情况，是这样的，按照国家的规定，身份证户口本年龄和档案年龄不符的，应该按照档案第一张履历表或者招工表为准，所以，你父亲的档案里如果是被人改了，那么是无效的，应该参照其他资料综合审定，如果职工真的到了退休...
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您好，很高兴为您解答： 理合法的工资计算方法 总结如下： 1、应发工资总额＝工资标准×（实际出勤天数 可享受的节假日天数）÷（应出勤天数 可享受的节假日天数） 加班工资 2、加班工资＝加班工资计发基数÷21.75×加班天数×...
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