一直在一个单位工作。单位改制时没有按照开始工作计算的工龄进行

该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复

1条回答

1楼-- · 2023-06-06 11:52

具体看你们单位性质以及当地实行的改制政策

来源：其它时间：2022-04-20 13:11

1.国有企业改制有哪些法律法规一、总体1、《关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知》2、《关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》3、《关于规范国有企业改制工作的意见》4、《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通...

来源：公司法时间：2022-02-27 11:45

案情简介：　　某公司最近面临一个难题：今年年初，该公司根据当地国资委的要求，引入了本地区一家民营企业以及外地的一家外资企业的投资，通过企业改制形式进行合作。但公司中有部分员工提出，公司以前是国有企业，现在引入社会资本后，公司的企...

来源：精选知识时间：2022-04-20 01:53

楼上的都说错了，根据劳动合同法第九十七条的规定，劳动合同法第十四条规定指的是要在2008.1.1后连续两次签订固定期限合同，在第三次签订劳动合同时除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则用人单位必须签订无固定期限劳动合同。而且你的工龄未满十...

来源：其它时间：2023-06-06 09:08

一、劳动者工龄怎么计算工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的，如劳动者的年休假，医疗期，甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种，一种...

来源：其它时间：2023-03-20 15:03

一、劳动者工龄如何计算工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的，如劳动者的年休假，医疗期，甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种，一种...

来源：其它时间：2022-04-20 11:13

年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。　　因视同工龄相关政策...

来源：精选知识时间：2021-09-26 23:01

教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位。比如从2012年1月1日开始任教当老师，到2018年1月1日，教龄就是6年；工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工...

来源：劳动工伤时间：2021-09-25 09:29

入职前累计工龄是怎么样的参照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》然后，如果是特殊情况，就不按照以下内容限制。你这种是普通情况的。第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而...

来源：劳动工伤时间：2021-09-10 18:04

根据《劳动合同法》的规定，企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按半个月计算，半年以前不满一年的，按照一年计算。　用人单位辞...

来源：精选知识时间：2022-04-20 21:33

相关解读解读一：用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则关联条款：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订...