2023-06-06 05:47发布
雇佣司机开车撞死人应该谁负责由雇主对受害人承担赔偿责任。鉴于雇员只承担交通事故的次责或无责,雇员不属于重大过失,故此雇员对受害人不负担赔偿责任。当然，雇主承担替代责任，并不意味着雇主就是责任的渊薮。侵权法在着眼于对受害人的损害给予填补的同时...
法信 · 推荐案例 设立中的代驾公司对代驾司机肇事仍应承担责任——重庆速润汽车服务有限公司与何久明、肖飞服务合同纠纷案 案例要旨：肇事代驾司机发生交通肇事应当适用服务合同关系。肇事代驾者与其所服务的公司之间存在雇佣关系或劳务关系，双...
《刑法修正案（八）》中严格的禁酒条款激活了国内机动车代驾服务。但我国对于代驾行为并没有明确的法律规定，代驾合同在合同法中也没有明确的规定，实务中尚存有一定争议。本文以机动车交通事故责任中代驾公司的责任认定为基础，收集相关法律观点、裁判实例和...
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应如何承担责任，我国法律尚未作明确规定，但最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条作了规定，该规定为司法实践中正确处理此类纠纷案件提供了法律依据，本文试就该司法解释...
刑事附带民诉一般都要尽早提的吧。最迟一审开庭前，但二审有新证据理论上也可以提。不懂的话，聘个律师，或是打个法律救助热线。司机肇事致他人死亡司机无力承担,雇主也无力承担怎么办第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员...
朋友，你所提出来的这一问题，由于在现实中时常会有这类事情的发生，只有通过相关的法律来进行调整。按照《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第二十四条之规定 工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位...
这里所讲从事雇佣活动通常包括以下几个方面： 1、雇员依照雇主的指示、指挥、授权或监督在自己职权范围内行为; 2、为了完成职权范围内的事务，所为的辅助行为; 3、为了雇主之利益的合理行为(也可能是超越职权的行为)，这类行为应具有客观上的合理...
01案件详情夜幕降临，华灯初上。济宁某酒店的门前，一群代驾司机正等待代驾的客户。小李接到代驾公司的电话，告知他有一吴姓客户在此酒店应酬，需要该公司提供一辆小型面包车和一名司机代驾，小李接电话后回公司开车赶到该酒店等候。当晚9时，小李在与吴某...
在交通事故中，如果驾驶员死亡，那么事故则需要亲属进行相应的垫付。 交通事故中至一人死亡负同等责任对驾驶员怎么处罚 交通事故中致一人死亡负同等责任对驾驶员处理规定如下： 1、驾驶人发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证...
车主与司机，属于雇佣关系；在车主承担对外的全部赔偿责任后，如果司机对交通事故的发生，是故意或有重大过失的，司机应当与车主承担连带赔偿责任。车主可以向司机追偿。 一、最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定： ...
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