2023-06-06 09:21发布
一般来讲出现劳动争议的。 1. 单位应积极组织劳资双方进行调解，如果调解不成的，那么可寻求单位内或上级主管部门的工会组织，来组织调解协商。 2. 如果第一步调解无效，那么员工可向劳动监察部门提请投诉，投诉关于单位在劳动关系中存在的具体违法事...
标题：欠钱对方起诉开庭前几天接到传票——欠钱起诉后开庭后多久出判决书？ 导语：欠钱纠纷案件是我们日常生活中较为常见的一种维权案件。而在此过程中，起诉、开庭是必不可少的环节。然而，在实际操作中，很多债权人由于种种原因，导致诉讼周期较长。那么...
开庭后，仲裁员会对双方进行调解，调解不成的，会按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...
已经辞退，你死赖着不走有啥意义？又不给你发工资。 用人单位不能随便辞退员工，辞退必须要有合法正当理由，如辞退符合法律规定的情形，或者符合用人单位通过民主程序制定的规章制度，或者符合劳动合同的约定。否则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请...
1、公司主张6W元是借款没有法律依据。2、员工可主张2012年2-4月的工资。老板欠工资打官司本厂工人能在旁听吗用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁时，在仲裁开庭时，劳动者所在公司的工友是可以旁听的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支...
解决方式： 一、双方当事人通过协商调解解决。 物业管理民事纠纷的调解，包括民事调解和行政调解两种。民事调解由争议双方当事人共同选定一个机构、和个人，由第三方依据双方的意见和授权提出解决意见。 经双方同意并执行，由此化解纠纷。但此种方式的调解...
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不...
展开全部 无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖...
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