2023-06-06 09:13发布
网签合同上写的逾期一天付违约金-网签合同上写的逾期一天付违约金合法吗 随着科技的飞速发展,房地产行业也逐渐融入到了信息化时代。越来越多的房地产交易都是通过网签合同来完成的。然而,在网签合同中,关于逾期付款的违约责任条款是否合法,一直以来都...
标题:合同上写的时间逾期一天有问题吗? 导语:在签订合同的时候,我们经常会看到这样的一条规定:合同上写的时间逾期一天有什么问题吗?那么,今天我们就来探讨一下这个问题。 正文: 首先,我们需要了解什么是逾期。逾期是指在约定的时间内没有完...
旷工一天能扣三天工资吗?不能 很多公司没有《员工手册》,即便有个别企业有《员工手册》,但里面都有此规定旷工一天扣三天工资。对于此条规定,很多员工也都默认,很少见到有员工产生质疑,今天,咱们就详细说一说这个规定。 公司《员工手册》中规...
注: 每个企业都会遇到关于劳动争议方面的法律问题,作为企业的法律顾问不只是帮助企业解决法律问题,更重要的是帮助企业预防这些法律问题。最基本的就是企业离职管理,员工离职是企业的正常现象,但是关于离职证明之间的纠纷也是屡见不鲜。法律顾问应...
您好,很高兴为您解答: 1、这个劳动合同法规定了员工试用期可以提前三天提出离职,如果单位有损害劳动者的行为的话是可以随时提出解除劳动关系的; 2、如果公司在劳动合同里面有规定没有按照规定办理离职可以按照一定的规定进行处罚,那么是可以扣罚工资...
很多企业都规定旷工一天,扣三天工资,但这是否存在法律风险呢?企业又如何应对相关法律风险呢? 一、什么是旷工 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 旷工通常是指无正当理由缺勤...
展开全部可以起诉。我朋友借我钱!欠条是微信发过来的!现在他不还钱!我想起诉他!请问微信上发来的欠条有法律依据吗?微信的欠条可经有关部门认证,成功的话就可以微信打欠条还有电话录音,起法律效益吗微信打欠条还有电话录音,如果能证明欠款事实且来源合...
一、公司倒闭做满6年员工如何赔偿拿六个月工资。倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
这样的欠条没有法律效率。如果欠款人不承认有欠款,债主摊出欠条时,欠款人说这个手印不是我按的,法院经过验证确实不是欠款人的手印,法院就会定性这张欠条是伪造的,对债主会不予支持。
标题:认购合同上写逾期不退不换不更名——签了认购书不退不换不更名 随着楼市的日益繁荣,越来越多的购房者选择通过认购合同来购买房产。然而,在认购合同中,有一条规定引起了广泛的关注,即逾期不退不换不更名。对于很多购房者来说,这条规定让他们陷入...
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合同上写的时间逾期一天有事吗-
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旷工一天能扣三天工资吗?不能
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法律顾问如何指导企业进行员工离职管理?
来源:其它 时间:2022-04-24 07:58注: 每个企业都会遇到关于劳动争议方面的法律问题,作为企业的法律顾问不只是帮助企业解决法律问题,更重要的是帮助企业预防这些法律问题。最基本的就是企业离职管理,员工离职是企业的正常现象,但是关于离职证明之间的纠纷也是屡见不鲜。法律顾问应...
未按劳动法提前三天可以扣工资吗(一天没上班扣三天工资合法吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-29 23:09您好,很高兴为您解答: 1、这个劳动合同法规定了员工试用期可以提前三天提出离职,如果单位有损害劳动者的行为的话是可以随时提出解除劳动关系的; 2、如果公司在劳动合同里面有规定没有按照规定办理离职可以按照一定的规定进行处罚,那么是可以扣罚工资...
旷工一天扣三天工资是否合法?
来源:其它 时间:2022-06-14 14:13很多企业都规定旷工一天,扣三天工资,但这是否存在法律风险呢?企业又如何应对相关法律风险呢? 一、什么是旷工 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 旷工通常是指无正当理由缺勤...
微信上写的欠条有法律依据吗(微信写的欠条能起诉吗)
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如何证明欠条不是自己写的(欠条上写的证明有用吗)
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