试用期期间,在公司担任web前端开发一职位,做了10来天,后

2023-06-06 08:54发布

试用期期间,在公司担任web前端开发一职位,做了10来天,后来觉得做的不适应,自动离职了,上个月走了,但是这个到发工资的时候了,工资没有到账,问公司人事,人事信息不回,打电话不接,我用别人的微信加她,她还回复了,实际上是看到这些信息了,就是拖欠工资不发,给她发了很多信息,就是不回,试用期期间,本来就是双向选择,公司要是看我做的不好,可以辞退我,我做的不适应也可以辞职,按照劳动法试用期只需要提前三天告知离职,自离是可以扣除一些工资,但是公司一点工资都没发,问她还不理人,我要怎么办呢
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张克农
1楼-- · 2023-06-06 09:18
你好,可以向劳动监察部门投诉

相关知识

    实习期间怀孕员工被公司辞退

    来源:公司法 时间:2022-04-20 23:45

    秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...

    岗位调动、续订劳动合同、职位晋升可否再次约定试用期?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:49

    有些公司为了培养内部员工,建立晋升梯队。会对员工进行全方位培训,其中最常用也最有效的方式就是调岗。员工在公司内部接触了不同的岗位,可以积累更多实践经验也提升了工作能力。但调岗对于公司和员工来说也有风险性,员工即使在原岗位工作表现突出、业绩优...

    入职不满4个月离职向公司要3万年终奖,高院判了!

    来源:公司法 时间:2022-03-14 11:32

    王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...

    入职才4个月就离职,能否享受年终奖?结果出乎你意料!(高院再审)

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:38

    王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...

    开发小程序的费用(开发小程序的费用属于管理费用吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:34

    小程序开发价格根据实际情况不同价格也会有所不同 ,市面上制作了大大小小上万个小程序,门店类,商城类,分销类,功能类等等几百个种类。  具体定价需要根据开发方式来决定。     1、自己开发   费用的话就是自己技术的工资、绩效和服务器。  ...

    实习时签订的保密协议让他赔了10万元

    来源:其它 时间:2022-01-11 17:18

    暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...

    员工试用期不合格,也不能随意开除

    来源:其它 时间:2022-04-20 04:44

    试用期作为一个双向选择的过程,员工认为自己与岗不合适的话只需提前三天提出离职即可,而公司若认为员工不符合录用条件,也可与其解除录用关系。 但是用人单位以劳动者“试用期被证明不符合录用条件&rd...

    怀孕女职工试用期被解雇,检察院抗诉,再审结果太意外了!

    来源:其它 时间:2022-03-10 17:07

    小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...

    试用期的规定(试用期的规定)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:09

    关于试用期,主要规定于《劳动合同法》、《公务员法》中:   《劳动合同法》   第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...

    试用期规定(公务员试用期规定)

    来源:精选知识 时间:2021-11-10 19:07

    关于试用期,主要规定于《劳动合同法》、《公务员法》中:   《劳动合同法》   第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...