2023-06-06 06:36发布
劳动合同到期后不处理，会使双方形成事实上的劳动关系。事实劳动关系形成后，视为劳动合同的续签。具体如下: 1。劳动合同到期后不及时终止或续签，双方就形成了事实上的劳动关系。 2。事实劳动关系形成后，视为劳动合同的续订。原劳动部《关于实行劳动合...
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劳动合同期满，即劳动合同期满后未签订劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作。在这种情况下，由于用人单位预期到原劳动合同到期继续聘用的法律后果，所以不需要再给予一个月的宽限期。也就是说，用人单位应当在原劳动合同期满的次日，立即与劳动者签订书面...
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