九月份还在郑州单位工作,月底有事情就请假了,请假途中跟老板说

2023-06-06 08:23发布

九月份还在郑州单位工作,月底有事情就请假了,请假途中跟老板说过要转行,他这边不干了。之前没签过劳动合同,单位规定的离职要提前一个月上交,这边意外谁也没想到啊,老板非让我回去,这边来回协商不妥,九月份的工资就一直拖到了十一月十五号发工资的日子,跟老板咨询了九月的工资之后,说要等我回去再能给开,请问这算拖欠工资吗?
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1条回答
王音琪
1楼-- · 2023-06-06 08:45
建议直接申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资,双倍工资最高可计算11个月。

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