2023-06-06 15:30发布
【案情】第三人谭某向于2015年3月起在原告重庆市綦江区连城建材有限公司从事保温砖码砖工作。2015年8月14日,重庆市綦江区连城建材有限公司组织谭某向在重庆南桐矿业有限责任公司总医院进行岗前职业健康检查,该院于同月17日出具体检结果为右中...
一、经典案例 2009年3月,某公司招收录用了张某,但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段,于是公司以张某当时正在享受社保补贴,已经缴纳了社会保险,无法与其签订劳动合同为由,与其签订了劳务协议,没有承担用人单位应缴纳社会保...
2018年1月,刘某参与了太仓某公司组织的面试,后面试通过,刘某签署了公司出具的《聘用确认信》,《聘用确认信》明确生效条件之一为通过公司安排的入职体检,同时,还约定了试用期为6个月,基本工资与住房津贴为税前每月6900元等其他事项。经体检,...
1.使用网约车的法律意识都有哪些 不管是坐什么车,法律意识还是要懂得,不然到时候有纠纷的时候就不知道怎么办了。1、因网络支付导致乘客多被扣费,谁来承担责任?案例:据报道,前几日,山东省烟台市的贾先生早上通过某专车平台叫车,并有人接单。但因为...
应届毕业生如何求职维权一、求职成本合理控制打印简历、置办正装等必要的支出无可非议,但是大家在面对用人单位以各种名义收取费用的时候一定要擦亮眼睛,以免上当受骗。根据劳动合同法的相关规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件...
1.食品安全培训课都培训什么 1、岗前培训⑴ 岗前培训:新进员工报到后,由行政部组织实施岗前教育;培训内容包括:食品安全培训、公司规章制度培训、消防知识培训、安全生产培训、卫生知识培训等。⑵ 实作训练:新进员工在接受职前培训后,即由接收部门...
用人单位在招聘时都会设定招聘条件,符合条件的人方可应聘,但用人单位往往都会忽略对录用条件的设定,这将导致用人单位在试用期内用工极为被动。 其实,招聘条件与录用条件是两个不同的概念的:招聘条件针对的是不特定...
甲方:____ 地址:____联系人:____联系电话:____传真:____乙方:____地址:____联系人:____联系电话:____传真:____甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等...
个人劳动承包合同应该要怎么写呢它的正确格式又是怎么样的呢下文内容是个人劳动承包合同范本,以供大家参考。个人劳动承包合同范本【1】甲方:×××公司乙方:公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司,经甲、乙双方共同协商,就该公司承包...
岗前培训,是很多企业为了提高员工的自身素质和工作技能的一种行为。但是在培训期间的费用该由谁来出呢?1考试合格被录用者培训费由公司出根据《就业促进法》第四十八条、四十九条的规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要...
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公司承诺聘用员工后又反悔,员工起诉要求赔偿可否获支持?
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对网约车监管的相关法律法规(使用网约车的法律意识都有哪些)
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