2023-06-06 08:31发布
一、买断是什么意思? 买断工龄,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 买断工龄现象主要出现在国有和集体企业。买断工龄前面是个买字,即...
据1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定:任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。 除此之外,1999年国家经贸委、财政部、中...
很多公司都遇到过这种情况,企业因为各种原因,从原来的地方搬迁到了另外一个地方,有的是从城区搬迁到郊区,有的是从一个城市搬迁到另一个城市。 作为公司不愿意减员,希望员工也能到新的厂区,但是有部分员工因...
这种做法显然不合《劳动法》规定 你可以到当地劳动仲裁或社会劳动保障局投诉他! 不过现在官商相护好像不太容易 最好组织工友一起投诉他 这样说服力大些 而且影响面广些 避免行政部门不作为
【案情简介】2014年6月28日,江苏B酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要,与员工施某签署《关于与江苏B酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》,主要内容为:确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...
企业破产后职工需要买断吗依据《企业破产法》的规定,企业破产后没有规定要买断职工的工龄,而是对拖欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清...
随着经济的不断发展,股权的收购和转让早已不再新鲜,有大量涉及此类事宜的用人单位询问笔者,在这一过程中,劳动关系应如何正确处理?笔者在此进行了一些列举,方便用人单位参考。 一、股权收购方应如何正确应对原职工的劳动关系。 必须明确的是,股权收购...
下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算,任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。 【《劳动和社会保障部关于贯彻两个条例扩大社会保障覆盖范围加强基金征缴工作的通知》...
相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...
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企业以员工买断工龄的方式终止劳动关系是否合法?
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公司搬迁员工不去该怎么办?
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劳动法企业改制员工可以买断吗(企业改制买断工龄是什么意思?)
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买断工龄后,原单位工作年限是否还需并入新单位连续计算?
来源:其它 时间:2022-04-20 14:12【案情简介】2014年6月28日,江苏B酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要,与员工施某签署《关于与江苏B酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》,主要内容为:确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...
企业破产后职工需要买断吗
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股权转让纠纷和劳动纠纷(股权转让纠纷判决书)
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