2023-06-06 08:12发布
想必不少上班的工作党都了解我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 想必不少上班的工作党都了解我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
【案情】 春节期间,小廖同家人一起自驾前往海南岛度假,正月初五当小廖自驾准备出岛时,被告知因琼州海峡持续大雾,轮渡停航,恢复通航时间不确定。无奈之下,小廖只好拿起电话向公司领导请假,可领导不留情面,告知小廖初七无法准时上班按旷工处理,问小...
致王蓉蓉女士,我司因经营需要,于2017年6月3日起,办公地点将由北京市西城区宣外大街**庄胜广场北办公楼东翼**搬迁至北京市朝阳区霄云路**鹏润大厦****,烦请配合公司此次的搬迁工作。并请在2017年6月5日起到北京市朝阳区霄云路26号...
你觉得打电话给紧急联系人违规重要还是你欠钱不还重要?所以你要做的是赶紧把钱还上。信息发来今天扣了透支利息,说我逾期了怎么回事这样的话你打下银行客服电话详细询问是不是刷卡透支追一个姑娘,姑娘对她盆友说我就是个神经病,她把我微信拉黑了我还说爱她...
什么是旷工?理论和实务界对此好像没有争议,一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长,也是最容易使用的方法。然而,在新劳动立法时代,随着人力资源管理的日益规范化,以员工旷工严重违规...
一审法院:公司要求到指定医院就诊的规定不具合理性,解除合同违法,应当支付赔偿金二审法院:公司《病假管理规定》对孙小妹有约束力,孙小妹未到指定医院就诊,擅自休假已构成旷工,公司有权解除劳动合同 天津二中院经审理认为,《劳动法》第二十五条及...
南京婚假包括周末吗 南京婚假包括周末吗?下个周末都要上班,还能去哪里。普通二线城市婚假是二十几天,南京只有十天,婚假基本上等于自然离婚。假如是应届毕业生,就可以给十天。.所以我准备去大理。2家里忙,4.3中秋节,我去我家附近的浙江...
劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...
韩斌于1993年2月1日入职北京一都川公司,2016年之后任生产科职员,主要负责下单、跟单、贴料卡、打洗水标、其他生产类的临时事项。后公司因组织结构调整,对生产科业务进行调整,取消原洗水标打印岗位,人员调整至车间,但韩斌坚持不去公司指定的地...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
拒绝加班是否算作旷工?
来源:其它 时间:2021-08-28 07:35想必不少上班的工作党都了解我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 想必不少上班的工作党都了解我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
上班族被困海南岛算旷工吗
来源:其它 时间:2022-04-20 11:23【案情】 春节期间,小廖同家人一起自驾前往海南岛度假,正月初五当小廖自驾准备出岛时,被告知因琼州海峡持续大雾,轮渡停航,恢复通航时间不确定。无奈之下,小廖只好拿起电话向公司领导请假,可领导不留情面,告知小廖初七无法准时上班按旷工处理,问小...
公司搬迁,员工不去新地点上班算旷工吗?(高院再审)
来源:公司法 时间:2022-07-13 17:10致王蓉蓉女士,我司因经营需要,于2017年6月3日起,办公地点将由北京市西城区宣外大街**庄胜广场北办公楼东翼**搬迁至北京市朝阳区霄云路**鹏润大厦****,烦请配合公司此次的搬迁工作。并请在2017年6月5日起到北京市朝阳区霄云路26号...
公司搬迁,员工坚决不去新地点上班,算不算旷工?(高院再审)
来源:公司法 时间:2022-04-21 14:40致王蓉蓉女士,我司因经营需要,于2017年6月3日起,办公地点将由北京市西城区宣外大街**庄胜广场北办公楼东翼**搬迁至北京市朝阳区霄云路**鹏润大厦****,烦请配合公司此次的搬迁工作。并请在2017年6月5日起到北京市朝阳区霄云路26号...
微信说我逾期 微信逾期会怎么样
来源:精选知识 时间:2022-06-12 06:40你觉得打电话给紧急联系人违规重要还是你欠钱不还重要?所以你要做的是赶紧把钱还上。信息发来今天扣了透支利息,说我逾期了怎么回事这样的话你打下银行客服电话详细询问是不是刷卡透支追一个姑娘,姑娘对她盆友说我就是个神经病,她把我微信拉黑了我还说爱她...
员工旷工要这样处理才对哦......
来源:其它 时间:2022-04-20 10:04什么是旷工?理论和实务界对此好像没有争议,一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长,也是最容易使用的方法。然而,在新劳动立法时代,随着人力资源管理的日益规范化,以员工旷工严重违规...
员工不到指定医院就诊,擅自休假算旷工吗?
来源:其它 时间:2022-04-20 11:18一审法院:公司要求到指定医院就诊的规定不具合理性,解除合同违法,应当支付赔偿金二审法院:公司《病假管理规定》对孙小妹有约束力,孙小妹未到指定医院就诊,擅自休假已构成旷工,公司有权解除劳动合同 天津二中院经审理认为,《劳动法》第二十五条及...
婚假包括周末吗,三天婚假包括周末吗
来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:53南京婚假包括周末吗 南京婚假包括周末吗?下个周末都要上班,还能去哪里。普通二线城市婚假是二十几天,南京只有十天,婚假基本上等于自然离婚。假如是应届毕业生,就可以给十天。.所以我准备去大理。2家里忙,4.3中秋节,我去我家附近的浙江...
工资计算标准是怎样的
来源:其它 时间:2023-03-31 01:32劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...
公司组织架构调整,员工不去指定地点考勤,算旷工吗?高院再审!
来源:公司法 时间:2022-04-22 10:51韩斌于1993年2月1日入职北京一都川公司,2016年之后任生产科职员,主要负责下单、跟单、贴料卡、打洗水标、其他生产类的临时事项。后公司因组织结构调整,对生产科业务进行调整,取消原洗水标打印岗位,人员调整至车间,但韩斌坚持不去公司指定的地...