一、合同:在入职时签完合同办完手续后,应该是公司和个人各一份,但良彬公司把
劳动合同(一式两份)都拿走了,请问良彬公司这样合法吗?二、社保:在签劳动合同时,良彬公司会让我们签一份自愿放弃五险一金的文件,尔后以每月发500作为五险一金的补偿,请问这样合法吗?三、押工资:良彬建材公司押我们半个月的工资,请问合法吗?四、上班迟到罚款:良彬公司每个月有90分钟的迟到时间,90分以内不算迟到,90分钟后,哪怕超一分钟,也要扣五天工资,请问这样的处理合理合法吗?五、加班问题:国家规定每天工作时间为8小时,超出时间要支付员工加班工资,但在良彬工作时间就有十个半小时,下班后还会要求我们无偿加班,请问合吗?
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