2023-06-06 05:42发布
因个人原因急辞工一般是违法的，但是如果没有给单位造成损失，用人单位也不能扣发工资；若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照...
急辞员工扣一半工资? 协商一致则有效近日，某公司有4名员工提出离职申请，公司告知急辞需扣除当月工资的50%，员工表示知晓并同意后，公司结算其所有工资并办理离职手续。律师表示，对于对急辞员工扣一半工资是否合法的问题，根据最高人民法院《关于审理...
你好 没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有...
你自己主动辞职，那是算的。一般怀孕厂里不能开除，所以如果你打算主动辞职，公司都比较好说话的，有些公司不一定会按普通人急辞职一样扣你钱。
我是律师，就你所述，只要不欠你工资，直接走人就是了。 ...
欠网贷在厂里上班别人找的到吗?欠网贷上班工资会被扣吗? 随着科技的飞速发展,越来越多的年轻人选择了通过网贷来解决自己的燃眉之急。然而,网贷带来的风险也逐渐暴露出来。那么,欠网贷在厂里上班别人找的到吗?欠网贷上班工资会被扣吗?本文将为您解答...
员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次...
如果公司比较正规，离职有一些手续，当天走的可能不大
这句话好像是说你是厂里的，然后你欠供货商钱。这种欠款纠纷，肯定可以起诉，首先，你要确定别人欠钱，至少有个欠条，合同之类的；其次，是否约定还款时间，如果在还款时间内，就不要起诉了，对方可以以此作为抗辩事由，债务未到期可以不还钱的；最后，对象明...
如果已经严重逾期了，划走你建行储蓄卡里的工资，也是有可能的。当信用卡催讨不到的时候，走法律程序。会冻结你的银行卡，冻结你的房子，车子，或者其他的财产，然后等待法律程序走完。一般建议，信用卡欠的钱还是要早一点归还。如果真的遇到困难不能归还的话...
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