2023-06-06 19:01发布
近日,家住江苏南通如东县的王某提前上班遭遇车祸。然而,所在公司却认为其违反公司制度提前上班,不承认其为工伤。有网友表示,公司的说法不过是为了推卸责任,相关部门应还王某一个公道。提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工,...
提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工,从事公司办公区保洁工作,他的工作时间为6时至11时。为了做好本职工作,他每天5点钟就到公司上班,同事对此都能证实。6月14日4时40分,他骑电动车去上班,途中被一辆相向而行的快...
昨天,国庆假期就正式结束了。最后一天返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:国庆最后一天回公司的路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?基本案情:张某某之夫潘甲系某公司员工。2011年10月1日至7日,某公...
开篇先上法条,《工伤保险条例》第十四条第六项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。相信大家都会关注到该条款中的两个重点:1.上下班途中;2.受到非本人主要责任的交通事故或者城...
我们都知道,《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。可能由于《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定太深入人心,有些人对其他情况交通事...
熬夜看球后强行上班引发中风,吃公司年夜饭时在饭店摔伤,酒店冷菜间厨工上班时间坠楼身亡……这些,算不算工伤? 今年是国务院《工伤保险条例》正式实施10周年,工伤认定关乎职工和企业权益。随着经济社会的发展,一些前所未有的情况也不断出现。这些实践...
某日,魏某在驾驶车辆上班的途中,与同属上班途中的郑某相撞,两人均当场受伤。 交警部门认定魏某负全部责任。之后,社会保险行政部门认定魏某不属于工伤,郑某为工伤。魏某所在公司不服,向法院提起诉讼。 魏某所在公司认为,两人都是在上班途中发...
您好,可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
如今,电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具,因此引发的交通事故也层出不穷。比如,骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后,能被认定为工伤吗?▌案例老王是某物业公司保安,2017年3月...
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提前上班遇车祸不算工伤?人社部门回应......
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:38近日,家住江苏南通如东县的王某提前上班遭遇车祸。然而,所在公司却认为其违反公司制度提前上班,不承认其为工伤。有网友表示,公司的说法不过是为了推卸责任,相关部门应还王某一个公道。提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工,...
提前上班遇车祸不算工伤?究竟该如何认定?人社部门回应了
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:14近日,家住江苏南通如东县的王某提前上班遭遇车祸。然而,所在公司却认为其违反公司制度提前上班,不承认其为工伤。有网友表示,公司的说法不过是为了推卸责任,相关部门应还王某一个公道。提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工,...
提前上班遇车祸算不算工伤? 人社部门回应:应该算
来源:劳动工伤 时间:2022-02-25 10:57提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工,从事公司办公区保洁工作,他的工作时间为6时至11时。为了做好本职工作,他每天5点钟就到公司上班,同事对此都能证实。6月14日4时40分,他骑电动车去上班,途中被一辆相向而行的快...
国庆假期回公司路上遇车祸受伤,算工伤吗?
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交通事故工伤认定所需要知道的那些事儿
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有误区!交通事故引发工伤认定的3个问答,看完就全懂了!
来源:交通事故 时间:2022-03-03 08:48我们都知道,《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。可能由于《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定太深入人心,有些人对其他情况交通事...
认定工伤还须看“三工”
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同属上班途中交通事故,能否都认定工伤?
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上班途中死亡公司赔偿多少(在上下班途中死亡算工伤吗公司赔偿多少钱)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:11您好,可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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