上班路上发生交通事故,导致受伤。已经过去1个月,怎么申请工伤

2023-06-06 08:42发布

上班路上发生交通事故,导致受伤。已经过去1个月,怎么申请工伤赔偿
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王梦然
1楼-- · 2023-06-06 20:42
到当地工伤认定科申报工伤。

相关知识

    骑车上班途中摔伤,他凭这一招认定了工伤!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:40

      如今,电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具,因此引发的交通事故也层出不穷。比如,骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后,能被认定为工伤吗?  ▌案例  老王是某物业公司保安,2...

    国庆假期回公司路上遇车祸受伤,算工伤吗?

    来源:劳动工伤 时间:2021-10-03 10:50

    昨天,国庆假期就正式结束了。最后一天返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:国庆最后一天回公司的路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?基本案情:张某某之夫潘甲系某公司员工。2011年10月1日至7日,某公...

    上班路上发生事故算不算工伤(发生工伤后维权有哪些注意事项)

    来源:其它 时间:2023-03-20 15:22

    一、上班路上发生事故算不算工伤?法律明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。其中非本人主要责任为交通事故责任认定为对方承担全责、主责或者同等责任。职工有下列情形之一的,...

    骑电动车上班途中摔伤,一个操作成为认定工伤的关键

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 18:27

    如今,电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具,因此引发的交通事故也层出不穷。比如,骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后,能被认定为工伤吗?▌案例老王是某物业公司保安,2017年3月...

    自己在上班路上受伤算工伤吗(不应认定为工伤的情形有哪些)

    来源:其它 时间:2023-02-28 15:50

    一、自己在上班路上受伤算工伤吗?市人力社保局相关负责人强调,这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中买菜,只有在发生交...

    律师:骑电动车上班途中摔伤,他一个操作成为认定工伤的关键!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:14

    如今,电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具,因此引发的交通事故也层出不穷。比如,骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后,能被认定为工伤吗?▌案例老王是某物业公司保安,2017年3月...

    在上班的路上发生交通事故,和在厂里受伤陪尝一样吗

    来源:交通事故 时间:2021-09-25 09:24

    一、上班途中发生交通事故算工伤吗 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...

    违法交通规则可以认定工伤吗(上班路上违反交通规则受伤算工伤吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:16

    关于职工上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。   法律依据:   《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...

    上班路上受伤可仲裁吗

    来源:其它 时间:2021-09-04 20:28

    上班路上受伤可仲裁吗 如果用人单位不为劳动者做工伤认定的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在...

    员工在上班途中发生交通事故怎么赔偿(员工下班途中发生交通事故工伤如何赔偿)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:24

    上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...