2023-06-06 11:18发布
2022年8月2日，住房和城乡建设部印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，将第八条修改为全面实行建筑工人实名制管理制度。 建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订...
工人工伤4个月了还不愿意上班怎么办停工留薪期届满后，看有无医疗机构的休假证明，如无正当理由局不返岗履职的，用人单位可以按照旷工处理，根据单位规章制度规定进行处分。相关法律知识《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工厂停电通知怎么写 工厂停电通知怎么写？《一个工人的文明修养》看完你绝对不想干工人了。你会学到工人修养的精髓，让你对工人有一个完全不同的认识。电工和维修工都是在城市里提供服务的职业，城市属于中心。城市和你的岗位关系，一般大于和城市...
一、可以停工的理由及法律依据1．先履行抗辩权。适用条件：发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料或合同约定的其他协助义务致使工程无法正常施工。2．不安抗辩权。适用条件：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下...
最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》的发布，对于之前实务中争议较大的建设工程价款优先受偿权能否放弃问题，给出了权威定论。解释第23条规定，发包人与承包人约定放弃或者限制建设工程价款优先受偿权，损害建筑工人利...
此前多省将复工时间定于2月10日，但是随着疫情的影响，很多省市又再次发布通知顺延复工日期，有个别地区明文要求疫情解除前、不得复工！这让在家待着的人，只能再次宅在家，那我们来看看此次复工期间在家待业数据，据统计，此次有1个多亿的务工人员在家待...
工伤是指职工在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。如果员工不幸工伤，企业却瞒报，那么企业应承担什么法律后果？ 案件回顾 王某是某建筑公司工人，该建筑公司给王某缴纳了工...
1.建筑报告里面关于法律法规执行情况怎么写 既然是关于法律法规的执行情况，首先要谈在贯彻建筑法律法规方面主要做了哪些方面的工作，然后再谈进一步贯彻实施建筑相关法律法规的情况，你可以看一下以下几篇文章：关于迁安市民用建筑节能法规执行情况调查报...
劳动仲裁裁定停工留薪期工资2.2万元，法院却判决2200元，这事发生在东莞木工谢世倡身上。这起案件的背后是劳动者对工伤停工留薪期工资的争议。大部分律师在接受记者采访时认为，在司法实践中，停工留薪期工资应指正常工作时间工资，应该不包含加班工资...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张雯心 的问题《我们是在*********永固清化园区泛亚建筑**上班，现已停工，目前工人工资没...》','https://www.hongjibp.com/lawask-103682.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
关于建筑工人的用工新规定
来源：工程建筑 时间：2022-08-23 05:062022年8月2日，住房和城乡建设部印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，将第八条修改为全面实行建筑工人实名制管理制度。 建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订...
工人工伤4个月了还不愿意上班怎么办
来源：劳动工伤 时间：2021-09-04 02:55工人工伤4个月了还不愿意上班怎么办停工留薪期届满后，看有无医疗机构的休假证明，如无正当理由局不返岗履职的，用人单位可以按照旷工处理，根据单位规章制度规定进行处分。相关法律知识《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
停电通知怎么写，停电通知怎么写比较好
来源：债权债务 时间：2022-06-16 11:05工厂停电通知怎么写 工厂停电通知怎么写？《一个工人的文明修养》看完你绝对不想干工人了。你会学到工人修养的精髓，让你对工人有一个完全不同的认识。电工和维修工都是在城市里提供服务的职业，城市属于中心。城市和你的岗位关系，一般大于和城市...
工程停工会遇到的问题汇总
来源：工程建筑 时间：2021-11-16 14:47一、可以停工的理由及法律依据1．先履行抗辩权。适用条件：发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料或合同约定的其他协助义务致使工程无法正常施工。2．不安抗辩权。适用条件：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下...
工程停工的法律依据及注意问题汇总！
来源：工程建筑 时间：2022-06-21 11:30一、可以停工的理由及法律依据1．先履行抗辩权。适用条件：发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料或合同约定的其他协助义务致使工程无法正常施工。2．不安抗辩权。适用条件：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下...
建设工程司法解释二第23条中“损害建筑工人利益”的理解与把握｜审判研究
来源：工程建筑 时间：2022-07-13 14:12最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》的发布，对于之前实务中争议较大的建设工程价款优先受偿权能否放弃问题，给出了权威定论。解释第23条规定，发包人与承包人约定放弃或者限制建设工程价款优先受偿权，损害建筑工人利...
全国复工时间再次延后？部分地区规定建筑企业，疫情解除前、不得复工！
来源：工程建筑 时间：2022-07-02 07:54此前多省将复工时间定于2月10日，但是随着疫情的影响，很多省市又再次发布通知顺延复工日期，有个别地区明文要求疫情解除前、不得复工！这让在家待着的人，只能再次宅在家，那我们来看看此次复工期间在家待业数据，据统计，此次有1个多亿的务工人员在家待...
企业瞒报工伤，员工的工伤待遇由谁承担
来源：劳动工伤 时间：2021-08-25 23:21工伤是指职工在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。如果员工不幸工伤，企业却瞒报，那么企业应承担什么法律后果？ 案件回顾 王某是某建筑公司工人，该建筑公司给王某缴纳了工...
建筑企业法律法规遵守情况汇报(建筑报告里面关于法律法规执行情况怎么写)
来源：工程建筑 时间：2022-04-20 06:341.建筑报告里面关于法律法规执行情况怎么写 既然是关于法律法规的执行情况，首先要谈在贯彻建筑法律法规方面主要做了哪些方面的工作，然后再谈进一步贯彻实施建筑相关法律法规的情况，你可以看一下以下几篇文章：关于迁安市民用建筑节能法规执行情况调查报...
工伤停工留薪期工资，是否包含加班费？
来源：劳动工伤 时间：2022-02-14 08:01劳动仲裁裁定停工留薪期工资2.2万元，法院却判决2200元，这事发生在东莞木工谢世倡身上。这起案件的背后是劳动者对工伤停工留薪期工资的争议。大部分律师在接受记者采访时认为，在司法实践中，停工留薪期工资应指正常工作时间工资，应该不包含加班工资...