2023-06-06 14:41发布
【案情简介】许某于2015年11月24日与甲公司签订了书面劳动合同,任职采购工程师公司要求该岗位员工对公司的忠诚度,判断标准就是员工不能有频繁跳槽的经历。许某入职时甲公司安排其参加了《员工手册》的培训。2016年2月16日,甲公司解除了与许...
用人单位在招聘时都会设定招聘条件,符合条件的人方可应聘,但用人单位往往都会忽略对录用条件的设定,这将导致用人单位在试用期内用工极为被动。 其实,招聘条件与录用条件是两个不同的概念的:招聘条件针对的是不特定...
(一)良好的个人品质与修养 招聘人员所拥有的品质不仅反映其个人的修养,更重要的是,他代表组织、代表组织文化的特征,是企业文化的象征,从他们身上可以反映组织风范。主考官的表现、他的反应,哪怕只是一个表情,都会影响到面试者的心态和水平发挥。在网...
庭审观后感———企业在招聘中的法律风险 月 日上午在学校的安排下,我的同学们在朝阳区人民法院参加了法院的庭审观摩。本案是一起因劳资纠纷而引起的诉讼案件。针对本案,我从用人单位的顾问律师的角度,浅谈一下我的感想。目前很多企业在大力引进人才...
【案情简介】2017年2月,邱女士入职某公司,担任行政经理,双方签署了两年的劳动合同。在应聘时,为了获得某公司的工作,已婚的邱女士在入职简历及入职登记表中的婚姻状况一栏中填写未婚。双方在劳动合同中约定:员工入职需提供真实简历,员工入职后如被...
余某于2018年8月在某求职网站上看到A公司发布的招聘高级经理信息,学历要求为本科及以上学历。 确认自己符合要求后,余某投递了简历。经过初试(面试+笔试)、复试,余某在2018年9月13日收到A公司通过邮...
2021年11月8日,网上传出一张李佳琦参选上海浦东新区人大代表198选区候选人公示的图片,其中学历一栏标注的高中学历,引发网友对其学历造假的质疑。 对此,其公司相关负责人回应表示,李佳琦确实曾就读...
近年来,随着每年毕业生基数的增加、社会就业竞争压力加剧,企业对应聘者的要求也会越来越高。 一少部分应聘者为了得到满意的职位,不顾个人诚信,编造虚假教育背景或工作经历,以迎合招聘要求。这种劳动者以欺诈方式入...
试用期作为一个双向选择的过程,员工认为自己与岗不合适的话只需提前三天提出离职即可,而公司若认为员工不符合录用条件,也可与其解除录用关系。 但是用人单位以劳动者“试用期被证明不符合录用条件&rd...
标题:信用卡欠10万影响银行入职吗? 随着金融行业的快速发展,越来越多的年轻人选择进入银行工作。然而,在申请银行入职前,你需要了解一个重要的问题:信用卡欠10万是否会影响银行入职?本文将为你解答这个问题。 首先,我们需要明确一点:信用卡...
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招聘时未设岗位条件的法律风险
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企业应依照什么标准招聘
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信用卡逾期庭审心得体会(信用卡逾期案例心得)
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隐瞒学历入职被拒,法院如何判决
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公司如何规避劳动者学历造假行为
来源:劳动工伤 时间:2021-11-11 10:532021年11月8日,网上传出一张李佳琦参选上海浦东新区人大代表198选区候选人公示的图片,其中学历一栏标注的高中学历,引发网友对其学历造假的质疑。 对此,其公司相关负责人回应表示,李佳琦确实曾就读...
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