2023-06-06 06:01发布
自己找好快递滞留的证据。仲裁实在不接受的，直接起诉。其实应该是按照你寄出之日来算的，不应该算提交晚了，不过这点不是很清楚了。但可以直接起诉嘛，不担心未在劳动仲裁提供证据在法院是否可以吗您好，对于未在劳动仲裁时未提供的证据，在法院诉讼阶段可以...
考勤作为劳动力管理的一部分，是大家非常熟悉的一项制度，之所以熟悉，是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都属于考勤管理的范畴。前不久，一起因钉钉考勤问题引发的案件引起了公众的热议。报道称，在某文化传播有限...
欠条怎么写比较规范 欠条怎么写比较规范，有利于之后的执行？１．日期：自谁开始收到，均写明谁的名字２．清晰的标题：注意条文内容均做了明确的表述，看上去比较规范３．没有其他的字眼：写上之后有利于执行部门复核４．一般均可以通过公司内部财...
有些单位的HR们因为疏忽或为了节省工作步骤，不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认，岂不知忽略了这点小细节却容易出现大问题，一旦与劳动者发生了与之相关的劳动争议，双方就会各执一词，而裁判者通常会要求用人单位就相关事实承担举证责任的。最常...
为方便人民群众申请劳动仲裁，帮助当事人避免常见的仲裁风险，减少不必要的损失，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律、法规的规定，现将常...
提纲： 一、 什么是审判理念？二、 为什么要提劳动争议案件的审判理念？三、 劳动争议案件审判理念的具体把握(一) 举证责任问题(二) 其他民事法律在劳动争议审判中的运用问题(三) 如何掌握倾斜保护原则问题(四) 仲裁程序与诉讼程序的关系问...
法院二审判决书有相应理由的。 没有新证据，也可以是证据采信、事实认定、法律理解与适用不同。
劳动仲裁裁决作出后，单位不履行仲裁裁决或者不向法院提起诉讼的，劳动者可以在仲裁裁决生效后直接向法院申请强制执行，无需再提起诉讼。申请执行的期限为两年，自仲裁裁决确定的履行期限之日起计算。劳动仲裁逾期未作受理决定可否向法院起诉？需要哪些材料？...
有效统一法律适用合理平衡各方利益 ◇上海市青浦区人民法院副院长薛文成 近日出台的《最高人民法院关于审理涉及公证活动相关民事案件的若干规定》(以下简称《规定》)，至少有以下三个亮点。 一是统一了法律适用标准，避免了裁判冲突。近年来，随着公证...
自从2007年10月1日《中华人民共和国物权法》生效以来，因为法律层面没有明确无纠纷房屋继承过户应当办理公证，强制公证制度遭到广泛地质疑。质疑者认为，无纠纷房屋继承过户之强制前置公证存在着严重的合法性问题，《公证法》11条第二款规定，法律、...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李根硕 的问题《劳动诉讼输了，不能确定劳动关系，钉钉做了公证不予采信，因为管》','https://www.hongjibp.com/lawask-102567.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动仲裁证据逾期提交(劳动仲裁延期举证的依据)
来源：精选知识 时间：2023-06-06 06:13自己找好快递滞留的证据。仲裁实在不接受的，直接起诉。其实应该是按照你寄出之日来算的，不应该算提交晚了，不过这点不是很清楚了。但可以直接起诉嘛，不担心未在劳动仲裁提供证据在法院是否可以吗您好，对于未在劳动仲裁时未提供的证据，在法院诉讼阶段可以...
一起因钉钉考勤问题引发的劳动争议案例
来源：劳动工伤 时间：2022-07-05 16:57考勤作为劳动力管理的一部分，是大家非常熟悉的一项制度，之所以熟悉，是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都属于考勤管理的范畴。前不久，一起因钉钉考勤问题引发的案件引起了公众的热议。报道称，在某文化传播有限...
如何规范写欠条，欠条如何写才规范
来源：债权债务 时间：2022-06-14 19:32欠条怎么写比较规范 欠条怎么写比较规范，有利于之后的执行？１．日期：自谁开始收到，均写明谁的名字２．清晰的标题：注意条文内容均做了明确的表述，看上去比较规范３．没有其他的字眼：写上之后有利于执行部门复核４．一般均可以通过公司内部财...
考勤表或工资条一定要员工签名吗？
来源：其它 时间：2021-12-28 11:02有些单位的HR们因为疏忽或为了节省工作步骤，不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认，岂不知忽略了这点小细节却容易出现大问题，一旦与劳动者发生了与之相关的劳动争议，双方就会各执一词，而裁判者通常会要求用人单位就相关事实承担举证责任的。最常...
什么情况下劳动仲裁不予受理(劳动仲裁委员会不予受理怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-03-02 04:58为方便人民群众申请劳动仲裁，帮助当事人避免常见的仲裁风险，减少不必要的损失，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律、法规的规定，现将常...
浅谈劳动争议案件的审判理念
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:46提纲： 一、 什么是审判理念？二、 为什么要提劳动争议案件的审判理念？三、 劳动争议案件审判理念的具体把握(一) 举证责任问题(二) 其他民事法律在劳动争议审判中的运用问题(三) 如何掌握倾斜保护原则问题(四) 仲裁程序与诉讼程序的关系问...
劳动仲裁一审赢为啥二审输了(劳动仲裁赢了,一审赢了,对方要二审)
来源：精选知识 时间：2022-03-16 05:14法院二审判决书有相应理由的。 没有新证据，也可以是证据采信、事实认定、法律理解与适用不同。
仲裁逾期多久后可以上法院起诉-仲裁过了上诉期还能上诉吗
来源：精选知识 时间：2022-06-04 15:06劳动仲裁裁决作出后，单位不履行仲裁裁决或者不向法院提起诉讼的，劳动者可以在仲裁裁决生效后直接向法院申请强制执行，无需再提起诉讼。申请执行的期限为两年，自仲裁裁决确定的履行期限之日起计算。劳动仲裁逾期未作受理决定可否向法院起诉？需要哪些材料？...
《最高人民法院关于审理涉及公证活动相关民事案件的若干规定》解读之二
来源：行政诉讼 时间：2021-08-27 08:24有效统一法律适用合理平衡各方利益 ◇上海市青浦区人民法院副院长薛文成 近日出台的《最高人民法院关于审理涉及公证活动相关民事案件的若干规定》(以下简称《规定》)，至少有以下三个亮点。 一是统一了法律适用标准，避免了裁判冲突。近年来，随着公证...
无纠纷房屋继承过户情形中强制公证制度之正当性与合法性研究
来源：房产纠纷 时间：2022-04-20 11:00自从2007年10月1日《中华人民共和国物权法》生效以来，因为法律层面没有明确无纠纷房屋继承过户应当办理公证，强制公证制度遭到广泛地质疑。质疑者认为，无纠纷房屋继承过户之强制前置公证存在着严重的合法性问题，《公证法》11条第二款规定，法律、...