2023-06-06 05:36发布
据媒体报道,河南郑州,一名女子怀孕三胎,被领导约去谈话,领导让其回家休息几天。但是,之后她就接到通知,她因旷工被辞退,领导称,想要生小孩就回家!虽然国家让生三胎,但是他们现在并没有得到一个准确的通知。休假变旷工?工作9年突然被开除据了解,刘...
9月29日,记者来到金山电缆,遇到刚被公司辞退的保安李应能。李应能说,他从2011年12月起在金山电缆担任保安,公司未与其签订劳动合同,也未兑现每月支付200元社保补偿金的承诺。9月28日,他突然接到公司通知,说自己已被辞退,而公司并未给出...
被公司辞退,明天不用来上班了。那面对公司这样的强势,身为打工人的除了气愤和忐忑以外,应该如何合理进行法律维权? 首先,要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下,人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
常听打工人说:我还在试用期,得老实规矩点。之所以这样说是因为试用期是用人单位和员工相互考核的时期,而在劳动力市场劳动者供大于求的情形下,更多的是用人单位在考核员工,员工怕用人单位以其不符合用人单位录用条件来辞退员工,而且试用期以这个理由来辞...
是的,虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利,但是需要按照国家法律执行: 1.与用人单位协商一致可以离职; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。 相关的法律条款: 《劳动合同...
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
这种情况是事前告知流程。对方发现您没有提供实质的处理方法的话就会起诉到法院追讨欠款。这样法院会发通知或传票给您到庭应诉。 遇到这种情况: 1、您应该积极联系对方,给出对方的态度是,你只是偶尔或者没注意而忘记还贷。 2、如果是因为周转或资金问...
一、经济补偿金 工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,或应该支付多少经济补偿金,要根据具体的情况来分析: 1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果用人单位是依《劳动...
入职5个月被公司辞退的相关补偿有哪些《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。相关知识:支付经济补偿金的情形(一)劳动者被迫解除劳动...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
女子怀孕三胎遭辞退, 单位:国家没通知我们员工可生三胎!
来源:其它 时间:2022-07-13 11:02据媒体报道,河南郑州,一名女子怀孕三胎,被领导约去谈话,领导让其回家休息几天。但是,之后她就接到通知,她因旷工被辞退,领导称,想要生小孩就回家!虽然国家让生三胎,但是他们现在并没有得到一个准确的通知。休假变旷工?工作9年突然被开除据了解,刘...
【法律须知】拒签用工合同,须付双倍工资
来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 16:559月29日,记者来到金山电缆,遇到刚被公司辞退的保安李应能。李应能说,他从2011年12月起在金山电缆担任保安,公司未与其签订劳动合同,也未兑现每月支付200元社保补偿金的承诺。9月28日,他突然接到公司通知,说自己已被辞退,而公司并未给出...
被公司辞退如何进行维权?
来源:公司法 时间:2022-12-09 10:50被公司辞退,明天不用来上班了。那面对公司这样的强势,身为打工人的除了气愤和忐忑以外,应该如何合理进行法律维权? 首先,要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下,人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
企业考核员工试用期是否能随意开除
来源:其它 时间:2022-04-20 11:28常听打工人说:我还在试用期,得老实规矩点。之所以这样说是因为试用期是用人单位和员工相互考核的时期,而在劳动力市场劳动者供大于求的情形下,更多的是用人单位在考核员工,员工怕用人单位以其不符合用人单位录用条件来辞退员工,而且试用期以这个理由来辞...
入职20天没签合同离职需要提前多少天(入职20天没签合同被辞退)
来源:精选知识 时间:2021-12-19 17:41是的,虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利,但是需要按照国家法律执行: 1.与用人单位协商一致可以离职; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。 相关的法律条款: 《劳动合同...
逾期未上班的通告怎么写 逾期通知单位
来源:精选知识 时间:2022-10-16 11:30大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
公司裁员不给少给经济补偿金有多拼?
来源:公司法 时间:2023-03-20 11:32公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
突然接到短信说网贷逾期(有短信说我网贷逾期)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:50这种情况是事前告知流程。对方发现您没有提供实质的处理方法的话就会起诉到法院追讨欠款。这样法院会发通知或传票给您到庭应诉。 遇到这种情况: 1、您应该积极联系对方,给出对方的态度是,你只是偶尔或者没注意而忘记还贷。 2、如果是因为周转或资金问...
员工入职不满半年辞退怎么办
来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 16:47一、经济补偿金 工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,或应该支付多少经济补偿金,要根据具体的情况来分析: 1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果用人单位是依《劳动...
入职5个月被公司辞退的相关补偿有哪些
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 05:03入职5个月被公司辞退的相关补偿有哪些《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。相关知识:支付经济补偿金的情形(一)劳动者被迫解除劳动...