2023-06-06 19:05发布
大学生在实习期间是有工资的，工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。 根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标...
大学生实习生没有工资是不符合相关规定的，根据相关规定，应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生，根据实习时签订的实习合同为准，根据合同约定来决定是否支付工资。 根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学...
2022年4月20日全国人大常委会第三十四次会议修订了《中华人民共和国职业教育法》（以下简称《职业教育法》），自2022年5月1日起施行。 从法律层面确定“职业教育与普通教育同等重要&rdqu...
甲方：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等...
甲方（用人单位）：地址：乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人...
安徽省实施 《中华人民共和国职业教育法》办法 （2022年12月15日安徽省第十三届人民代表大会 常务委员会第三十九次会议通过） 第一条 根据《中华人民共和国职业教育法》，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本省行政区域内职业教...
酒店实习分三种，经营期一般是三个月，后期行政部门是六个月，如果你是旅游学校、商务英语学校的一般是六个到九个月。当然还有一种是一个月的实习，一般都是接受能力特强的人，或是有领导赏识。实习期间工资只有基本工资没有效益工资、岗位补贴、奖金、提成。...
一、什么是实习 实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴...
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