2023-06-06 22:08发布
在现代职场中，加班已经成为一种常态，甚至可以说已经成为了一种畸形文化。在现代职场中，加班已经成为一种常态，甚至可以说已经成为了一种畸形文化。也正是得益于此，在当代社会里，强制加班的情况屡见不鲜。这种行为显然是非法的，那么对于劳动者而言，遭遇...
1、公司的作法不合符现行法律法规规定。2、按照《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：.；实行计件工...
基本案情典型意义提醒：什么是失信被执行人? 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。 (一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; ...
单位逾期不支付加班费的赔偿金-单位逾期不支付加班费的赔偿金合法吗 如今,随着经济的快速发展,加班已经成为许多行业和公司的常态。然而,由于各种原因,有些单位在员工加班后拒不支付应得的加班费和赔偿金。那么,这种行为是否合法呢?本文将对此进行探...
很少有人不加班，但加班后不支付加班费也就不足为奇了。有人问我：你能要求老板支付双倍的经济补偿金，因为老板不给加班费而被迫离职吗？ 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》根据这项规定，加班工资是工资总额的一个组成部分《劳动合同法》第三十八...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，...
劳动纠纷上诉人（原审原告）：袁XX，男，1987年9月18日生，汉族，住XX县。被上诉人（原审被告）：江西省捷邦矿业有限公司，住所地遂川县泉江镇新城家园X区X栋四单元XXX室。法定代表人：朱XX，该公司经理。委托诉讼代理人：方X，该公司员工...
加班，顾名思义超过法定工作时间受用人单位安排从事工作的部分。加班费的成本是很高的，对于很多公司来讲，付加班费的成本要远远高于劳动者的工资成本。 例如快递行业、运输行业、生产制造类行业等，很多劳动者在选择工...
案情简介： 孙某初中毕业后就只身到一家民营企业打工， 工作条件比较艰苦。 该制鞋厂给工人的基本工资很低， 也没有为员工办理社会保险， 员工如果想拿高工资只能靠加班。 因此， 像孙某这样的劳动者每天都要至少工作10个小时左右。 2015年...
很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。公司的领导也没说让我加班，可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成，必须加班才能完成。这种情况下，企业是否应该支付加班费呢？一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是90后，工作2年时间，她对于这...
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