2023-06-06 21:08发布
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋！上班没迟到过啊！员工***，于2017.07.31日旷工一天！根据公司规定！予以警告并罚款***元处分！关于员工一天内，上午请假半天，下午未来公司...
逾期未到公司自行解除劳动合同-逾期不到岗按自动离职 随着社会的快速发展，人们的生活节奏越来越快，工作竞争也越来越激烈。很多公司在招聘时已经明确表示欢迎员工可以弹性工作，或者灵活安排工作时间。然而，在实际的操作中，由于各种原因，有些员工可能...
网签合同上写的逾期一天付违约金-网签合同上写的逾期一天付违约金合法吗 随着科技的飞速发展，房地产行业也逐渐融入到了信息化时代。越来越多的房地产交易都是通过网签合同来完成的。然而，在网签合同中，关于逾期付款的违约责任条款是否合法，一直以来都...
标题：合同上写的时间逾期一天有问题吗？ 导语：在签订合同的时候，我们经常会看到这样的一条规定：合同上写的时间逾期一天有什么问题吗？那么，今天我们就来探讨一下这个问题。 正文： 首先，我们需要了解什么是逾期。逾期是指在约定的时间内没有完...
单位超过一个月未满一年未和你签订劳动合同的，自第二个月开始，工资按双倍计算，直到第12个月。超过一年未和你签订合同的，视为签订了无固定期限的劳动，也就是说现在只要你不提离职，单位是不能开除你，否则就是违反劳动法！ 如果你现在想离职，你不要提...
劳动合同仅履行了一个月龙七就自行离开公司，也未提前通知公司。要求龙七赔偿公司损失120，000元，案件历经仲裁、一审、二审。一审判决：公司无证据证明120000元损失，法院不能支持因其庭审中未举证证实该120，000元损失与龙七解除合同及离...
注: 每个企业都会遇到关于劳动争议方面的法律问题，作为企业的法律顾问不只是帮助企业解决法律问题，更重要的是帮助企业预防这些法律问题。最基本的就是企业离职管理，员工离职是企业的正常现象，但是关于离职证明之间的纠纷也是屡见不鲜。法律顾问应...
小王为某事业单位编制员工，劳动合同签订3年，其中实习期1年。实习期届满前小王提出离职。小王单方面提出离职的行为是否违约？ 一、事业单位的工作人员与所在单位发生争议后，程序上和实体上适用哪部法律？ 程序上...
逾期三天没事的，不会产生利息的。建设银行信用卡是不是有三天逾期只要逾期 信用卡逾期后果是，算逾期一次、逾期连续3次或累计6次。二、影响信用1；2、银行信用卡银行中心就会收取滞纳金和利息、逾期超过一定金额和时间，最低收取人民、滞纳金按最低还...
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