2023-06-06 11:43发布
张三于2021年5月入职甲市某公司,担任客服职务,月工资8500元。 张三入职后正值新冠疫情爆发,因疫情管控措施要求,在张三入职15天后开始居家办公。2021年11月,张三以某公司未及时足额支付劳动报酬、...
张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日,尉氏县社会保险事业管理局出具证明...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种: 误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为其缴纳养...
公司没给员工买社保怎么办?本期案例:企业是否为自己购买了社保,是每个人在参加工作时都要关心的事情。若出现没有购买的情况,可能就会导致人生财产的损失。2018年12月,辖内梁某(化名)被七人故意伤害,因伤情过重,在ICU医治近月余后死亡,期间...
张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
案例一:用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间,某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作,工作地点在室外,月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
案情介绍郝某系江苏某化学工程公司员工,于2001年8月1日入职某华设计院,2011年8月郝某递交申请,声明因工作需要,自愿在设计院关联企业——某华公司长期工作,双方签订的劳动合同约定郝某的岗位为高级工程师,从事产品研发设计工作。2016年4...
来源 | 北京二中院【案情简介】李某主张其于2008年1月入职某文化公司,2008年7月提出辞职,2010年11月重新入职某文化公司,2012年5月以某文化公司拖欠工资为由解除了劳动关系。李某通过仲裁及诉讼要求某文化公司支付2010年11月...
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因疫情影响未签订书面劳动合同要求双倍工资是否支持?
来源:劳动工伤 时间:2022-11-16 10:52张三于2021年5月入职甲市某公司,担任客服职务,月工资8500元。 张三入职后正值新冠疫情爆发,因疫情管控措施要求,在张三入职15天后开始居家办公。2021年11月,张三以某公司未及时足额支付劳动报酬、...
公司多年未上社保,要赔偿员工损失吗?
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:11张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日,尉氏县社会保险事业管理局出具证明...
劳动合同纠纷中10大常见法律误区(太重要了)
来源:劳动工伤 时间:2022-07-14 10:50从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种: 误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...
劳动争议纠纷中10大常见误区,多数人中招!
来源:劳动工伤 时间:2022-07-18 11:18从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法...
劳动合同纠纷中常见的10大法律误区,多数人中招!
来源:劳动工伤 时间:2022-05-12 14:34从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为其缴纳养...
公司没给员工买社保怎么办?看看这个案例!
来源:公司法 时间:2022-05-23 11:27公司没给员工买社保怎么办?本期案例:企业是否为自己购买了社保,是每个人在参加工作时都要关心的事情。若出现没有购买的情况,可能就会导致人生财产的损失。2018年12月,辖内梁某(化名)被七人故意伤害,因伤情过重,在ICU医治近月余后死亡,期间...
公司员工递交辞职申请,公司为难二个月批离,法院怎么判
来源:公司法 时间:2022-04-20 10:52张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
案例 | 北京高院发布劳动纠纷十大案例
来源:劳动工伤 时间:2022-01-16 14:13案例一:用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间,某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作,工作地点在室外,月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
企业私自变更劳动合同行为违法
来源:劳动工伤 时间:2022-03-06 11:43案情介绍郝某系江苏某化学工程公司员工,于2001年8月1日入职某华设计院,2011年8月郝某递交申请,声明因工作需要,自愿在设计院关联企业——某华公司长期工作,双方签订的劳动合同约定郝某的岗位为高级工程师,从事产品研发设计工作。2016年4...
哭死!为打赢官司,公司将劳动合同换页,结果.....
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