2023-06-06 10:13发布
专项法律服务合同 甲 方: 电话: ; 电话: 电话: ; 电话: 电话: ; 电话: 乙 方: 地 址: 邮 编: 电 话: 传 真: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,甲方聘请乙方的律师担任行使其在北京*...
1案情1995年12月22日,hemofarmDD、MAG国际贸易公司与**永宁制药股份有限公司(下称**公司)签订了《**——海慕法姆制药有限公司合资合同》(下称合同),成立**——海慕法姆制药有限公司(下称合资公司),其58条为仲裁条款...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
答辩人:XX有限公司 被答辩人:XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案,提出答辩如下: XXX于2015年5月26日进入我公司工作,工作岗位为行政人员,月薪人民币三仟玖佰壹拾元。2016年3月22日,XXX称家...
【裁判要点】诉讼保全错误损害赔偿责任的认定应适用侵权责任法规定的过错责任归责原则,即:行为人主观上具有故意或重大过失、行为具有违法性、有损害结果、行为与损害结果之间存在因果关系,而不应简单地以申请人的诉讼或仲裁请求是否获得支持为依据。【裁判...
第一种是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。其依据为: (1)《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇(三)因工伤残或者患职业病,; (2)国务院《条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有...
信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
公司企业常年法律顾问服务合同范本 甲方: 法定代表人: 地址...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
首先对贵企业解决纠纷的态度赞一下,可以看出贵企业是一家负责任的公司,不似一些无良的企业,违法侵害员工利益还百般抵赖。 一、工资赔偿的标准是以员工每月综合工资的标准计算的,但不能低于当地最低工资标准。 1、贵企业未与员工签订劳动合同,应从该员...
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以公共秩序为由拒绝ICC仲裁裁决案例分析
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工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资
来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
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工伤鉴定逾期没做怎么办
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