2023-06-06 08:21发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
属于工伤九级标准。 赔偿具体情况还需认证，工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。 很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔...
如果协商不成可以申请仲裁，但是得先认定为工伤，才能够主张工伤赔偿，以下是工伤认定程序： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
首先要证明你和工地老板之间存在合同或雇佣关系，证明你是在工地受伤，证明你受伤后住院治疗的费用，如果伤情较重还需要做伤残鉴定，看是否有伤残。证据确定后，写个起诉状到法院起诉，赔偿事项如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
张三（包工头）挂靠在甲公司，在甲公司负责的工程项目提供劳务，李四（工人）受雇与张三，为甲公司工程项目提供劳务。 李四上班第一天，受伤。最终经多次仲裁、诉讼程序，确定了李四与甲公司间的劳动关系。李四经工...
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，建议参照以下意见： 一、遇到工伤怎么办？ 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请...
私了工伤协议 甲方(用人单位或老板)：_________ 乙方(员工或伤者)：_________ 甲乙双方当事人就____于____年____月____日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议： 1、除甲方已...
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：如果您是与对方建立劳动关系，可以要求单位申请工伤认定。 如果单位拒绝，您或者近亲属等可以持相关的材料到当地的社会保障部门申请工伤认定，并根据鉴定结果要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、...
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