南京人员待遇

南京市区待遇

2020年5月，南京市中级一审判，某犯受贿罪、判处有期刑二年六个月，并处罚金20万元，犯巨额财产不明罪，判处有期刑四年六个月。聘期内按照要求签订合同并实行试用期，试用期考核不合格的，解除合同。合同期内，薪酬待遇按照建邺聘用制人员薪酬管理办法标准执行。

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试用期2个月，合同期限为两年。合同期内，按照合同法和相关政策规定缴纳五险一金，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市鼓楼区同类人员标准执行。的工资高于行政人员和法官\检察官助理。 虽然全市工资水平差别不大，但是郊县的办案压力相对而言小于市区；从生活品质来说，同等的待遇情下。

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工资在3000元以上，有年奖。南京，简称，古称金陵、建，是江省会、副省级市、特大城市、南市圈核心城市。实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于基本工资的60%，考核优秀的不低于基本工资的65%；根据工作年限及员业务水平确定员岗位等级。