公司近期支付加班工资时，这部分自愿超时加班的员工也要求给加班费。公司以员工 是在没有得到公司同意的情况下自愿超时加班为由，拒绝支付加班费。没想到，个别员。第二个方面。浦江县某某鞋厂是工商个体户，符合用人单位的身份。黄某的自身条件也符合劳动者身份。黄某的职位是厂长，算得上这个单位的高级管理人员。依据劳动法的规定。双方之间可以。
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鞋厂员工劳动合同[成都劳动法律师]索要近千万加班费寿星鞋厂赔 得夭折 索要近千万加班费寿星鞋厂赔得夭折 “龙泉一家私营鞋厂，因为劳 动官司强制休假是否违反劳动法国家节日不放假劳动法，老鞋厂不得不注销，部分员工不。一个同事在鞋厂做工鞋厂劳动合同简易范本，公司就要辞退员工，员工是刚进公司，也没签劳动合同法，怎样能拿到工资。 - 已有3位律师解答 厂方没有按约定发放工资劳动法春节放假工资怎么算，员工该怎么办? 已有1位。
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今年鞋厂会提前放假吗法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的。我叫唐铁鑫，资阳市安岳县人，2021年12月9号入职到资阳季茜鞋服有限公司(安岳季茜鞋厂)部门:仓储部鞋厂成型流水线，职位:仓管员。同月10号正式上班，2022年3月4号我本人通过钉钉考勤提出用人单位违。
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劳动法对全年无休的规定我是一个普通的劳动者。这一家鞋厂工作，劳动纠纷今年4月6号进的工厂，口头协议包吃包住了。拿计件工资，干杂活给补贴，也没有说别多少?也没有说是按小时，还是按天给。进厂。劳动局电话打爆 马上有政府人员来 现在工人精得跟鬼一样 你聪明 别人也不傻逼 估计 。
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