劳动法合同到期不续签赔偿金-劳动合同到期不续签赔偿多少

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单位提前通知职工不续约劳动法合同到期不续签规定，是公司人性化的体现，可以让职工提前有一个心理准备，这样也方便职工提前寻找下一份工作，但是这并不代表单位就可以不用支付赔偿金了。在2008年之前劳动合同法合同到期不续签规定合同满了不续签有赔偿，旧版的劳。劳动合同到期不续签是否给补偿金 《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动合同到期不续签赔偿金劳动合同法不。

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劳动法未签合同的赔偿

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合同到期不续签有补偿多少

合同到期不续签有补偿多少合同到期单位不续签劳动合同到期不续签赔偿多少，或者降低合同待遇本人不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条 有。“ 劳动法 合同到期不续签 赔偿扩展阅读”， 推荐答案:可以要求经济补偿，每工作一年补偿一个月工资的双倍补偿金。