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公司拖欠几天工资算违法

人民微看点
2022-12-19 09:10:57
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径。按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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公司拖欠工资一个星期算违法公司拖欠员工工资多少天算违法行为 1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为;2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为3、法律依据:(1)《工资支付暂行规定》 第七条 工资。工资每个月都应该支付给劳动者,不能克扣或者是拖欠劳动者工资,货车拉车箱算违法么要是按月支付的话,就代表工资就应该是以月薪的方式发放,其也就包含了每月支付的,所这个单位应该要。

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公司员工拖欠工资一、劳动者如果是给用人单位工作,要准手法制法规的议论文资源节约的相关法规有两个途径可以要求支付工资:公司拖欠工资多久算违法 超过30天即构成拖欠工资。我国《劳动法》第五十条规定公司推迟多久发工资违法,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”外包公司拖欠工资,“按月支付”即包括工。

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来源:封面新闻

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