企业员工病假天数规定
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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 劳动关系中企业如何应对员工长期休病假 作者:马娜 来源:《经营者》2019 年第 02 期 员工长期休病假给企业的正常运营带来。
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员工能长期请病假吗?答:不能。根据《劳动合同法》第40 条规定,劳动者患病或者非因工负伤企业员工病假工资核算,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工。目前,她的行为引起了公司其他员工的强烈不满。这些员工认为,这位员工既不上班又继续拿工资劳动合同法对病假的详细规定,对他们这种。
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劳动法中员工休病假,只要有着相关的治疗凭证,用人单位是不能扣工资的。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资。
来源:封面新闻