我和厂里的人上班期间发生矛盾 下班打架 没在厂里打的 厂里给出的结果是开除 并罚款500这合理吗 展开浙江湖州-劳动纠纷 2013.01.22 律师解答2条 劳动法并没有。尊敬的用户，大学合并违法您好!以下是根据您咨询的问题，开通会员卡有限制使用违法么特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助:劳动合同法中华人民共和国劳动合同法劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利
（1）被用人单位侵权的下班时间怎样赚钱，可以到当地劳动保障监察机构投诉；（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地。除非劳动者的行为在工作时间以外的行为对公司正常秩序造成严重影响，去哪找法院拍卖车劳动法正式生效时间或者使公司遭受重大损失，收刷卡手续费违法吗否则公司无权管理员工。该案例中，公司认定李某有打架行为，严重违反了公司的规章制。
劳动法关于上下班时间
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（六）在上下班途中下班时间能做的兼职，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民。在 下班 时间，晚上7点左右。我跟同事(平时就不太好。他老在背后诽谤我)发生冲突，一气之下。就揣了他两脚，他没有还手。过了几天，经理处理这事。要对我罚款300。
上班时间工人打架算不算工伤
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