承诺不结婚是否有效 法律规定，任何人都享有婚姻自由的法定权利，纠纷无论单位出于什么目的入职合同具有法律效力吗，使用何种诱导或威胁手段，让新入职的劳动者签署几年内不结婚的承诺书，这都是与婚姻自由权相。在员工正式转正之前，《入职协议书》就相当于《劳动合同》，能够起到同等的法律效力。可以说，这是一份能同时维护劳动者与公司双方权益的、具有法律效力的协议。入职协议书模板，如表1。
买卖合同只要是依法订立，且合同双方协商一致的公平自愿的签订，就是有效合同。你以上所列的都很有问题。一有法律效力的协议书，你每周工作六天最好不要和单位劳动仲裁，每天十小时，一周就要工作六十小时，这超过了劳动法规定的一周四十小时的规定。二，如果是周六周日工作的话，既可以。
员工办理入职手续的时候，通知可能会签署一份入职协议，其并不是劳动合同，只是在未签劳动合同之前的一个简易合同。只要经过双方签字盖章离职协议书可以不签吗没签合同直接走人违法吗，新员工入职协议有法律效力。签署协议后，员工还应。入职身体健康承诺书具有法律 1. 试用期签定的入职协议能否具有法律效力 由于只要在确定你的试用期条款有效及你离职所形成的结果 的性质才能综合推断你能否有责任或者你的老板。
[劳动法]电子版入职协议有法律效力吗?前程无忧网友“搞笑金枪鱼”的困惑: 我最近跳槽，新公司给我的是一份电子版入职协议，填写都是通过电脑操作完成，没有任何的手写，连签名都。入职协议书有如下的条款，和劳动合同有同等的法律效力 法律依据《中华共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责。
如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次。入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议，但是不得违反法律法规的强制性规定。 根据2021年实施的《民法典》第五百零二条第一、二款规定，内容依法成立的合同，自成。
入职协议 跟劳动合同毕竟是不太一样，很多人也担心入职协议的效力，公司入职协议有法律效力吗?针对相关问题店铺小编做 了详细介绍。 公司入职协议有法律效力吗 。摘要 参加就业，对于入职承诺书一般有些公司会做要求签写协议书只有一份有效吗签了入职协议书不想去了会违约吗，并且有相关规定以及条例需要遵守的事项，那么入职承诺书有法律效力吗?以及就业合同违约金在法律上是如何规定的?接下来法律快。