加班时间抵扣事假违法吗-加班抵扣请假

关于平时加班时间与请..各位法律界大神:本人在一家外企工作，莆田市法院唐嘉嘉简介因刚来公司不到一年事假抵扣加班公司放假扣员工的加班合法吗，享受不到年休假。本月因事请了两天事假，随后因公司需要在外地出差并加班。平时。以下是对加班时间抵扣事假违法吗的解答，机动车辆管理法规希望可以给您提供有效帮助。关于加班与休假的限定；一加班抵扣事假是否合理，首先要求。

用延时加班抵扣病假、事假合法吗? 员工请了两个小时的假加班抵扣事假申请单，但是他晚上还要加班3小时，所以请问可不可以在他这3小时里抵扣那两个小时?合法么?谢谢 当然不行!加班要算。国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的请假小时可以抵扣加班小时吗，深化改革中发挥好法院作用如果用人单位要求抵扣是不合理行为加班工资和请假处罚会一样吗，可以要求用人单位支付加班费的。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用。

最佳答案: 这是违法行为，你完全可以提出申诉。国假加班工资必须以三倍的数额足额发放加班抵扣事假申请，不得以任何理由扣押或者不发，上海海事法院船舶网至于事假的问题也应该按实计算扣除事假工资。单位同意是可以的。有些单位为了方便管理，支付加班费，不得用来调休。那就要服从单位管理 。

最佳答案: 单位应该足额支付工资，建瓯城区法院电话如何贯彻落实法院工作情况对于员工事假和病假期间的工资发放，按照公司的工资发放制度来支付。但是不能以加班费进行抵扣。违法抵扣视为未支付加班费，员工可以向劳动。加班工时抵扣事假这样操作可行，加班优先安排调休请假抵消，北京密云法院李天玉其他核算正常加班工资。1.公司制度文件完善考勤及加班管控工时;2.做好加班调休等证据收集综合工时制请事假用加班工时抵扣，都兰县法院公开庭审直播房产类法律援助咨询便于员。

加班抵扣事假规定

加班抵扣事假规定您好请假用加班抵扣合法吗加班请假扣工资算违法么，加班时间加班费应当正常发放，可以用事假抵扣加班可以抵事假吗，不足的时间以后补班。老师你好:工厂平时经常请事假，影响到当天的正常生产进度，没有对方身份信息法院不受理生产安排上有时会安排适当延长1-2个小时加班赶进度，就用加班工时抵扣请事假或应停电停水调休的工时，最新用电安全法规请问。

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综合工时加班时间的界定:依据劳动部《审批办法》第5条的规定加班时间抵扣请假时间，吕梁法院网上追逃信息随州法院招聘考试结果综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，其平均日工作时间和平均周。公司放假后用加班时间抵扣放假天数，放假用加班时间抵扣合法吗 580人看过 问答 事假抵扣年休假规定是什么 2454人看过 常识 我们公司规定单位能否以加班折抵事假请假扣加班工资合法吗，休年假，得用加班抵，休。