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关于公司延迟发工资离职隔月发工资合法吗,例如: 迟发工资是否违法10月离职工资怎么算,需要依据具体的迟发日期以及具体案情作出判断分析 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的。该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职,法院授权人查询用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工。
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离职工资怎么结算
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离职后工资隔月发放合理吗
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来源:封面新闻