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如果你在一家公司工作满十年，那你就算得上是老员工了，同时我国合同法规定，劳动者在用人单位连续工作超过十年的，应当订立无固定期限合同，对法院鉴定不服如何处理这也不仅是对劳动者工作的保障也是一种肯定。劳动法，解雇补偿我在一私企连续工作十三年但每年都签一份一年期的劳动合同如被解雇可获多少补偿 ? 这适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济
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来源：封面新闻