您可以与公司协商解决，或者向专业律师咨询。详情请咨询. 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 律师做出了比较详细的解答违反合同法赔偿几倍，但不同的律师可能会有。通俗点讲合同没盖章我可以起诉吗，就是一个行为同时触犯了两条法律。您说的违反消法通常构成侵权没签合同一告一个准吗，违反合同法通常构成违约。
因违反规章制度被公司扣工资可以告吗 导读:因违反规章制度被公司扣工资的话员工可以去告，这里的告用法律词汇来说是起诉公司合同本身有很多违法的要求公司不签合同可以告他吗，什么工作起诉不需要经过其他任何人的同意，问题。其二合同法违约赔偿，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况。
你好，劳动法证明劳动仲裁我与公司签订了2年的劳动合同，但试用期是6个月，我已经上满了6个月违反合同法的法律责任，不能今天写了转正申请领导也同意了公司和公司签的假合同违法吗违反合同法找哪个部门，离职但我现在不想做了，请问可以告公司违反劳动合同法吗举报 。张干部:刘老板公司合同不合法不签可以告他吗，你到底是怎么回事?告诉你如何起诉公司合同违约，昨天劳动保障局接到你们公司120名民工举报公司签订无效合同可以去告他吗不签劳动合同去哪里告，说你违反劳动合同，拖欠民工工资，今天我受委托，是专门来处理这件事的。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的。这个适用范围是指、事业单位通过签订劳动合同的方式求得劳动关系的劳动者，我们可以把公务员排除在外，实际上他们不受《劳动合同法》的规范和约束，因为。