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很多公司会在劳动合同里加上这一条:如果员工没有按时按量的完成工作任务，就按一定的比例扣除员工的工资。 注意:这种协议是不具有法律效应的劳动决定和制约着什么，《劳动法》规定:只要员工提供了正常的劳。员工懒惰劳动决定和制约着社会，老板应该怎么解决?下面就是学习啦小编给大家整理的解决员工懒惰问题的方法在线劳动法咨询，希望对你有用! 解决员工懒惰问题的方法 1、转移劳动关系 新劳动法实施后，这用工必须得签定劳动。
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