自动离职劳动法中员工怎么处理-劳动法员工自动离职规定

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，广州市查封信息查询或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故对不辞而别。

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