劳动法人力资源课程-人力资源管理课程

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摘要: 在人力资源管理法制年的背景下，信访人员告知书高校如何顺应客观环境的变化适时进行专业课程调整是该专业的一主要目标.将从开设《劳动法》这门课程的必要性入手，深入分析该课程的设计。人力资源劳动法教学大纲课程编码课程名称:劳动法学 课程英文名称:Labor Law 授课对象:普通高校本科生 学时数:32 学分数:2 执笔人:孙冰心 编写日期:2。