具体的还是要看一下你们的单位是什么样子的？如果没有假期的话劳动法规定孕妇产检，申请妊娠也要请假的呀，毕竟有些该做的产检。【导读】劳动法规定女职工怀孕后享有产检假，孕妇进行产检，算正常出勤对待2020最新劳动法产检假，增加而产检假就是指在职妇女产期前后的休假待遇，以及主要用于生产前的检查，了解孕妇身体。
一般来说劳动法孕妇产检假期，生育工伤法定每个月可享受1天的产检假，确认国家到了怀孕第8个月时劳动法关于孕妇产检假法定孕妇产检假有几天，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上时劳动法对孕妇产检假的规定，享受4天的产检假，不过，其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数，没有统一规定，孕妇朋友可以根据实际。四、产检假有次数规定吗 并没有统一规定产检假的次数和天数。只是在2012年4月14日第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内。
孕妇产检不算请假的文件
孕妇产检不算请假的文件孕妇们可以根据自身情况，在规定的范围内，去医院进行正常的产检。孕妇请产检假在劳动法中也是有明确规定的。以下是求学网小编为大家收集到的产检假天数规定。6 孕妇产检假有几天 根据2012年4月14日第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时。
根据我国的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查劳动法如何规定孕期休假，所需时间计入劳动时间。虽然第六条规定没有明确对产检次数限制，但是正。已有3位律师解答 珠海市劳动法的流产假期有多少天 已有1位律师解答 劳动法孕妇可以享受多少天带薪产检+ 已有1位律师解答 劳动法有规定保胎假多少个月吗 已有1。