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劳动法关于劳动时间的有关规定
劳动法关于劳动时间的有关规定劳动法诉讼时效是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。“ 劳动法时间效力扩展阅读”，五常法院初几上班劳动法每月工作小时超出补偿标准 推荐答案:每周工作40小时 。
关于劳动时间的法律规定
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劳动法时间的法律规定
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