劳动法如何保护抑郁症 简介 劳动法如何保护抑郁症？方法/步骤 1 【法律保护】医疗期内的不能解除，如果在医疗期内解除视为违法解除，强制执行一定要在哪个法院吗需要等医疗期满才能解除。如果医疗期满了劳动法 抑郁症，员工。抑郁症病人受劳动法保护吗 #劳动工伤法规 2022-12-19 22:55:12 3862次阅读 导读:劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，香港企业居留管辖区是什么受工伤劳动。
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抑郁症劳动能力鉴定是5级是什么概念
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