按劳动法被辞职补偿-劳动合同法辞职补偿

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劳动法规定辞职补偿2021最新劳动法辞职赔偿规定发布时间 :2018-08-08 10:08浏览量 : 12779劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。第四十六条第二项规定， 有下列情形之一的劳动法员工辞职补偿，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法。

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