劳动法辞退满一年支付几倍工资-在劳动合同期内被辞退应该赔偿几倍工资

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劳动法辞退双倍赔偿条款

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劳动法满一年辞退赔偿

劳动法满一年辞退赔偿一、新劳动法辞退赔偿双倍是怎样规定的 新劳动法辞退赔偿双倍 《劳动合同法》第48、87条劳动法工作满五年辞退，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动。《中华人民共和国劳动合同法》中违法辞退员工的赔偿金是按照工作年限计算的，支付双倍工资建立在员工的工作年限只有一年的基础上，如果有两年就应该支付两个月的工资被辞退要赔偿几倍工资，所以，工龄越长的。