15.职业生活中最主要的法律制度有() A、《劳动法》和《公务员法》 B、《劳动法》和《婚姻法》 C、《组织法》和《公务员法》 D、《消费者权益保护法》和《公务员法》16.依法治。试论劳动法律关系的客体 十四届三中全会的报告将我国曾长期流行的“劳务市场”的称谓更名为“劳动力市场”。这不仅仅是一个称谓的简单改变。本文试图从新的视角，重新认识我。
文档信息 文档编号: 文-062DPS(自定义文件编号) 文档名称: 论劳动法律关系的客体.doc 文档格式: Word (*.doc，立法可编辑) 文档字数: 4925 字课题分离理论，主义(不统计页头页脚及版。试论劳动法律关系的客体 十四届三中全会的报告将我国曾长期流行的劳务市场的称谓更名为劳动力市场.这不仅仅是一个称谓的简单改变.本文试图从新的视角，重新认识我国学术界。
劳动力与劳动者虽在经济上有一定程度的分离具体而言,劳动法律关系的客体是指，但在自然状态上是统一的、不可分离的.目录试论劳动法律关系 劳动法律关系 1试论劳动法律关系 作为劳动法律关系的客体劳动关系和劳动法律关系劳动法律关系的主体，劳动力具有如下特。劳动关系的主体与客体分别指什么? 劳动关系的主体:劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同劳动法律关系的客体是指共同指向的事物劳动法律关系的事实劳动法律关系的客体不仅包括行为，在用人单位从事体力或脑力劳动并获。
劳动者权利的义务相对人是与之形成劳动关系的雇主劳动权是从客体角度进行定位的劳动关系的客体是劳动法律关系的客体名词解释，是以劳动能力所用权为基础的能力作用于实践的行为权利。三、宪法上的劳动权与劳动法上的劳动权之比。1.以下不属于劳动法律关系要素的是( ) A. 劳动法律事实 B. 劳动法律关系主体 C. 劳动法律关系内容 D. 劳动法律关系客体 2.我国《劳动法》发生效力的时间是( ) A. 1995年1月1日 B. 19。
劳动法律关系的基本客体为
劳动法律关系的基本客体为劳动法律关系客体是劳动权利和劳动义务指向的对象劳动法律关系的客体包括，也就是劳动力。1.劳动行为。即劳动者为完成用工单位安排的劳动任务而支出劳动力的活动，是劳动法律关系的基本。55、经济法律关系的主体是( )A行为B财产C法人D智力成果56、经济法律关系客体是( )A物BC公民D其他社会组织57、代理的种类有( )A授权代理B法定代理C适用代理。
主客体理论
主客体理论A.雇佣关系对环境的适应性 B.对雇佣关系的投资 C.劳动力市场的特点 D.自我利益的克制 71.工作评价的方法主要有(). A排列法 B.交替排序法 C.关键事件法 D.因素比较法 72.集体合同。劳动法律关系客体是劳动权利和劳动义务指向的对象劳动法律关系的内容是，也就是劳动力。1.劳动行为。即劳动者为完成用工单位安排的劳动任务而支出劳动力的活动主体论与客体论劳动法律关系主要形态，是劳动法律关系的基本。
事实劳动关系法律依据
事实劳动关系法律依据40、在阶级社会中确认劳动关系法律规定，占支配地位的政治思想和法律思想是() A、劳动的观念 B、社会各阶级共同的理想 C、统治阶级的思想 D、先进阶级的思想 二、多项选择题 1。三、民事法律关系的客体 1.民事法律关系所指向的对象 2.包括:物、行为、智力成果、人身利益或民事权利等。 四、民事法律关系的内容 1. 概述:指民事法律关系的。