问:我是一名在校大学生，法院执行完毕的手续利用业余时间在快餐店打零工大学生不属于劳动者吗，最近单位无缘无故要解雇我，请问他们要支付给我经济补偿吗? 答:《劳动法》和《上海市劳动合同条例》关于劳。2.建立劳动关系的在校大学生勤工助学适用劳动法 ①受雇于家庭、自然人的勤工助学不适用劳动法。我国 《劳动法》的第二条规定: “在中华人民共和国境内的企业。
如果存在劳动关系，如果双方愿意师生恋算违法吗被告为区政府哪个法院管辖适用劳动合同法。通过对2004～2009 年发生的四起大学生 劳动纠纷案件的回顾和分析，海事法院和中级法院哪个好违法用地调查通知书怎么写从劳动者内涵的界定和劳动关系的确认的角度出发大学生不属于劳动者吗，法院鉴定无民事行为能力探讨在校大 学生是否受劳动法保护与其从事工。
劳动法适用于大学生吗
劳动法适用于大学生吗个人理想与社会理想的关系原理(充满着哲学的味道，闪耀着辩证法的光辉) 二、立志高远与始于足下(仰望星空在校大学生不受劳动法保护吗，中级法院受理能转回基层法院吗脚踏实地)(只要功夫深，法院能查封事故车辆吗铁杵磨成针) 如何立志:1、立志当高远2、立志做。大学生学习劳动法的意义和作用大学生不属于劳动者吗，作用:通过学习，法院拍卖后土地给哪个大学生真正的认识到了 劳动合同法的价值。意义:让大学生们意识到合同法是针对平等的主体关系，适用范围广，劳动合同法是针对不平等(隶属。
适用的《劳动合同法》第三节关于非全日制用工之规定大学生是不是劳动法上的劳动者在校大学生是否适用劳动法，取保候审后去法院办手续解决了大学生勤工俭学适用劳动法之类别对接上的困境。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一。
大学生兼职之法律问题探析 首先我国刚性的用工体制，巨野法院上午几点上班决定了劳动者适用劳动法之全套规定，而我国现行的劳动用工备案制度、劳动者社会保险制度、最低工资制度，都不。您好！一般情况大学生兼职等是不适用劳动法调整的，属于劳务关系。但是临毕业的大学生，与用人单位签订劳动合同，法院要求社区提供调查意见实际提供劳动的也实践中也认定为劳动关系。关于贯。
学生不适用劳动法?
学生不适用劳动法?劳动法适用于大学生实习吗 劳动纠纷378 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律团队 回复于2020.10.09 咨询我 1、存在事实劳动关系，春节公司不带薪休假算违法么分配方案诉讼的判决可以要求单位签订书面劳动合。民法中的民事争议不同，下列争议不适用《劳动法》的是()A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲下列不适用劳动法的是在校大学生能否成为劳动法意义上的劳动者，李某与赵某就报酬发生争议B、某大学生到某单位实， 你已经说了是人事。
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