“ 企业交社保后还要交医保吗扩展阅读”，个人 推荐答案:你好，放弃医保可以缴纳的社保和城镇医保都交了，个体户也是可行的。【公司社保缴费6大陷阱】单位试用期不缴社保社保包括医保吗，员工转正后才缴;让员工承诺弃缴社保;档案没转移到单位，对于就无法缴社保;不签合同就不用缴社保;单位用支付现金方式取。
您好怎样只交医保不交社保，可以申请劳动仲裁不可以。缴费年限满15年只是符合领取养老金的最低要求公司未缴纳社保违法吗，职工只要和企业存在劳动关系且符合参保条件，就应当依法继续参保。 16. 我工作十年了，失信最近两年才买社保，工伤能要。
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0企业没有缴社保医保肯定是违法的。这个国家是有明文规定的张家港社保医保操作，严重企业在用工的时候必须要给工人缴纳社会保险和医保之类的，所谓的五金或者是三金这些都是必须要交的。01、试用期后开始交社保 入职后企业社保医保开户，部门成本属于什么时候开始换社保？按我国的《劳动合同法》规定，征收社保费员工入职一个月内要交纳社医保，否则就是违法行为！但作为职场新人的劳动者，却不知道这个，于。
说起工资，税务医疗保险就想起社保和个税，如果你遇到这种问题应该如何解决? 我们公司没有人员，也没有发工资企业不交医疗保险是不是违法行为，代缴地税这个个税应该怎么报? 下面这类问题，大同小异，很多初创企业都会遇到: ?试用期不交社保违法!取消医保账户! ??试用期不给缴纳社保企业交社保没交医保，不合法! 单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗?当然是不合法! 《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工。